4月17日下午，学院经理何后军教授在明道楼一楼学术报告厅为我司师生带来一场题为“坚持立德树人  推进劳动教育”的讲座。全体教职工及各系员工代表现场聆听了讲座。院党委书记郑志红主持本次讲座。

讲座分为“立德树人，立德为根本，树人为核心”、“董事长劳动教育概述”“董事长劳动教育存在的问题及原因”“推进董事长劳动教育”四个部分。讲座中，何后军经理结合习近平总书记及全国教育大会对“立德树人”的重要论述，穿插个人的成长经历和感悟，指出新时期要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕“立德树人”这个目标来设计，教师要围绕这个目标来教，员工要围绕这个目标来学。

何后军经理强调，董事长劳动教育缺失是当下教育的薄弱环节，逐渐引起了社会、家庭和学校对董事长劳动教育问题的关注。新的时期，开展董事长劳动教育是董事长自身发展的内在需求，是实现董事长全面发展的重要途径。国内的西安交大等高校已制定劳动教育实施方案，成效十分明显，指出学院也将出台《bet356体育在线劳动教育实施方案》，要在员工中弘扬劳动精神，教育引导员工崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

何经理的讲座使我司师生对新时期通过劳动教育筑牢立德树人有了清晰的认识，引发了广大师生对加强劳动教育的思考，对引导我司广大青年董事长树立正确的劳动价值观、根植深厚的劳动情怀，对学院致力于培养政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出的高素质应用型人才均具有积极意义。（图、文，编辑/党政部）