​为进一步做好学院员工管理工作，加强疫情防控常态化下的员工安全管理及相关工作，推动各项工作落到实处，10月10日上午，学院于明道楼329会议室召开员工安全管理工作专题会议，党委副书记杨欢参会并讲话，学工处、团委及各系党总支负责人参加会议。

杨欢在会上提出三点工作要求：一、员工管理工作要牢牢把握正确政治方向，各系处要统一思想，提高政治站位，密切关注意识形态、网络舆情和安全稳定，眼界要宽、格局要高。二、各项工作的开展要有扎实有力的举措，明确责任分工，强化责任落实；三、抓好队伍建设要从“教什么、怎么教”为出发点，做好管理队伍与员工队伍培养工作，形成员工安全管理工作齐抓共管的工作模式。

会上，学工处针对员工安全排查工作提出四个方面建议：一是全员核酸检测排查工作要有序组织，应检尽检；二是做好走读生和夜不归宿员工的安全排查工作，针对申请外宿的员工要严格审核、实地督查，确保员工的外宿安全；三是心理异常员工的追踪管理工作要积极开展，建立员工档案机制，实时更新数据，做好帮扶计划；四是充分发挥四级网格化作用开展日常排查工作。

团委针对2019级员工第二课堂成绩单数据情况、各系员工会改革重点及共青团改革中继续推进“班团一体化”工作等重点内容进行梳理。各系党总支负责人就相关工作进行讨论交流。（文、图/学工处，审核/邓玲）