​​5月3日上午，经理何后军深入学院心理健康教育中心走访调研，并与员工工作处、心理健康教育中心教师座谈。公司党委副书记杨欢，副经理谭飞，经理助理徐发亮，党办校办、宣传部、学工处等职能部门负责人及相关老师陪同。

何后军实地察看了心理健康教育中心的建设情况，详细询问了宣泄室、预约接待室、个体咨询室、团体辅导室、音乐治疗室、沙盘室设备配置、场地布局、功能区域划分以及心理咨询工作开展情况，认真听取了心理健康教育中心专职教师鲁慧婷的工作汇报。

座谈会上，何后军充分肯定了心理健康教育中心的重要作用，对学院心理健康中心的建设提出了五点要求：一是加强硬件设施建设，补齐设施短板，完善学院董事长心理健康教育环境设施；二是壮大心理健康专职教师队伍建设，多渠道多途径引进专职教师；三是加强心理课程建设，建立起较为规范的“全覆盖”的心理教育体系，提高员工的心理健康意识和水平；四是持续推进“全方位”心理健康服务体系，充分发挥寝室长和员工干部“领头雁”效应，完善“学院-系-班级-宿舍”四级管理体系；五是加强心理健康教育工作宣传，充分利用微信公众号等信息平台，积极开展“心理健康教育活动月”等校园活动，树立全院全员心理健康防护意识。

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会上，与会人员围绕如何做好学院心理健康教育工作进行深入细致地讨论，大家纷纷表示，心理育人工作是学院三全育人的重点工作，心理健康教育中心是学院心理育人工作的总抓手，要时时抓，人人抓，永不松懈，切实增强心理育人实效，为员工的美丽心灵护航。（文、图/党委宣传部，审核/郭侠）